勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。

美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）

以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。

领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）

勒温的学生菜加尼克在勒温的指导下进行了“关于完成任务和未完成任务的保持”的实验研究，证实了勒温关于（）的假设。

决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的（）

（）型领导作风的领导，工作效率（）。

勒温认为，把权力定位于集体手中的领导者，其领导作风是（）

勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）

勒温的领导作风理论。

美国心理学家勒温将领导作风分为（）