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依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和( )

单选题

2021-09-01 19:43

A、理论型人才
B、再现型人才
C、组织型人才
D、业务型人才

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正确答案

B

试题解析

标签：文才郑州科技学院领导科学与技术

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ANB指令是（）指令，ORB是（）指令，与and、or指令不同。

与现代科学和人才发展趋势相适应，以培养人才、发展科学为基本职能的高等教育出现了（）。

按照目前对人才素质结构通行的划分方法，人才素质分为（）、（）、（）三个方面。其中心理素质在人才素质结构中具有基础与核心的作用。

结合计算机科学与技术专业人才培养目标谈谈你的专业发展规划，你将成为哪类人才？

深入推进教育体制改革，推动科技教育结合，完善适应创新发展需要的人才培养模式，加强专业技术和工程人才的培养，全面提升人才培养质量。

深入推进教育体制改革，推动科技教育结合，完善适应创新发展需要的人才培养模式，加强专业技术和工程人才的培养，全面提升人才培养质量。

鼓励和支持人才创新创业，发展科技人才（）和科技创新（），集聚创新人才。

美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为（）类。

美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类（）

大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才，这是发展教育、培养人才的重要手段。

大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才，这是发展教育、培养人才的重要手段。

基层专业技术人才的能力与素质如何，与党和国家各项战略任务的实现无直接关系到。

相关题目: 根据人才自身素质的不同,将人才分为( ); 依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和( ); ( )指出:“要把装备发展和人才培养有机地结合起来,在努力发展高技术武器装备的同时,加快培养具有较高政治素质和科技水平、能有效掌握和使用先进装备的优秀人才。”; 党的十九大强调指出，要坚定实施（），培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。; 2党的十九大强调指出，要坚定实施（），培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。; 按构成要素，信息资源可以分为（）、信息技术资源和信息人才资源。; 我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加，人才结构与经济结构（），人才队伍的整体素质明显提高。; 《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件; 根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》《方案》指出：到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训（）紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才; 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。; 在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）; 为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（）”的培养模式。; 经济竞争关键在于科学技术的竞争，而科技的竞争又体现在人才的竞争。; 只有杰出的科学家才是人才，普通的技术工人不算是人才。; 激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。; 公司科技领军人才、各级专业领军人才（含培养期）不参与优秀专家人才选拔。; 全面部署基础研究人才、应用研究人才、技术人才和管理人才，形成气象（）、（）、（）三位一体的人才资源布局。; 管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。; 邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。; 党政主要负责人要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。

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