劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

劳动合同被确认无效时，劳动者工资应参照（）。

劳动合同被确认无效怎么办？

劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（　）的，劳动者应当承担赔偿责任。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（　　）确认。

如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是()。

劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。