企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。

结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。

属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。

根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）

属于企业文化核心层的是企业的（）文化。

属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。

中国共产党安徽省第十次代表大会报告上提到，安徽省五级公共文化服务体系逐步完善，文化市场繁荣有序。文化体制改革走在全国前列，（）家企业入选全国文化企业30强，对外文化交流与贸易合作深入开展，打造了一批知名文化品牌。