中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。

一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。

根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）

劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。

劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。

劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )

劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。

《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。

一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。

非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（　　）。

一般情况下，劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同，应提前（）