与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（）。 -题库考试答案搜索网

与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（）。

单选题

2021-09-03 04:06

A、人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要及自我实现需要
B、人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C、只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要
D、自我实现是人类的基本需要

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正确答案

D

试题解析

在马斯洛的需要层次理论中，人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要。人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同。只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要。自我实现是人类的最高需要，因此答案选择D。

标签：第一章组织激励中级人力资源管理

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马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。

马斯洛需求层次理论中，（）需求层次属于激励因子。

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

对比马斯洛需要层次理论中较低层次需要与较高层次需要的不同之处。

马斯洛需要层次理论中爱与归属的需要包括的两个方面是（）

马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。

马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。

马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是自我实现需要。

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?

根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。

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