按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（　）角色。

人力资源教育开发的重点是（）。

人力资源教育开发的重点是（　　）。

人力资源教育性开发

人力资源开发从根本上说取决于教育的功能，取决于教育的水平及质量状况。

(2015安徽)根据《中华人民共和国教育法》(1995年)，我国教育制度包括()。

人力资源开发从根本上说取决于教育的功能，取决于教育的水平及质量状况。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　）

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

学科教学资源本地化二次开发指在卫星教学资源的使用过程中，由当地教育工作者结合本地或当前教育教学的需要，按照一定的原则对所接收的资源进行重组、开发和利用.