与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？

理论联系实际论述，我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。

从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为（）

从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）、（）、（）、（）。

从规划范围看，公共部门人力资源规划（）。 

公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些？

公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。

公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。（）

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。