组织变革应努力实现的目标主要有（）。（多选） -题库考试答案搜索网

组织变革应努力实现的目标主要有（）。（多选）

多选题

2021-09-03 16:48

A、使员工获得更多经济报酬不正确
B、使组织更具环境适应能力
C、使员工更具环境适应性，承担更多的社会责任正确
D、使管理者更具环境适应性，提高组织的工作效率正确

查看答案

正确答案

C@#@C@#@A@#@A

试题解析

标签：国家开放大学管理心理学1

感兴趣题目

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）

组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）

组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）

麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。

领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。

由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目标的群体是（）。

我国“十一五”时期要努力实现的经济社会发展的主要目标有（）

我国“十一五”时期要努力实现的经济社会发展的主要目标有（）。

我国“十一五”时期要努力实现的经济社会发展的主要目标有( )。

（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）

管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

相关题目: 组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标(　)。; 只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中,才能保证组织目标的圆满实现,不过管理人员和作业人员是有区别的,其主要不同有( ); 要实现组织目标，应预测分析实现目标的(); 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有 ( ); 个人对组织变革的阻力主要表现为（）。（多选）; 组织变革应努力实现的目标主要有（）。（多选）; ．职能是指为了实现组织目标，明确规定组织人员应尽的职责及其相互的分工协作关系，合理配备和有效利用组织的资源，以保证组织目标能够顺利实现的一系列管理工作。; 目标管理是以整个企业位管理对象，提出一定时期要达到的（），并组织全体职工共同努力，力争实现的一种综合性管理。; 充分发挥党团组织在大学生思想政治教育中的重要作用，要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级（）的目标。; 国家开放大学总部组织过哪些全国范围内的学生活动（）; 绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。; 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（）职能。; 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。; 战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）; 通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）; 公司工程建设应严格过程质量管理，全面实现工程建设质量目标，努力实现（）移交，不断提高工程质量和工艺水平。; 目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。; 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有? ( ); 在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有?; 国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）、（）、（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧