首页/ 题库 / [单选题]甲公司共有200名职工,从2014年1月的答案

甲公司共有200名职工,从2014年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2015年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,甲公司预计2016年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

单选题
2021-09-05 19:13
A、60000
B、30000
C、90000
D、100000
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正确答案
B

试题解析
2015年年末应对累积未使用带薪年休假确认将支付的工资负债,对于2014年累计未使用带薪年休假和2015年的预计2016年也不会使用的,已经失效,所以应计入管理费用的金额=40×(6.5-5)×500=30000(元)

标签: 职工薪酬 会计
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甲公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,2×11年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元,2×11年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
(1)12月10日,发放11月份职工工资980万元,其中代扣个人所得税40万元。
(2)12月10日—20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2×11年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日,公司根据2×10年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

根据职工提供服务的受益对象,甲公司2×11年12月应计入管理费用的职工薪酬是()。

长江股份有限公司(以下简称"长江公司")为一家通讯设备制造企业。2014年2月,某会计师事务所对长江公司2013年度财务报表进行审计时,现场审计人员关注到其2013年以下交易或事项的会计处理。(1)12月10日,长江公司与甲公司达成协议,由甲公司向长江公司投入4000万元,获得长江公司30%的股权,长江公司于当日收到该款项。同时协议约定长江公司每年向甲公司支付10%的固定收益,并在10年后向甲公司归还其所投入的4000万元资本。长江公司的注册资本为10000万元。长江公司会计处理:2013年12月10日收到该款项时,确认股本3000万元,资本公积1000万元。
(2)12月20日,长江公司对现有生产线进行整合,决定从2014年1月1日起,将以职工自愿方式,辞退其原某生产车间的职工,并向每人支付10万元的补偿。辞退计划已与职工沟通,达成一致意见,并于当年12月25日经董事会正式批准。该辞退计划将于2014年一年内实施完毕。长江公司按照或有事项有关计算最佳估计数的方法,预计补偿总额为150万元,2013年对该事项的处理是:借:制造费用150贷:预计负债150期末,该制造费用已经分摊结转入完工产品成本。
(3)12月31日,长江公司与A银行签订债务重组协议。协议约定,如果长江公司于2014年6月30日前偿还全部长期借款本金2000万元,A银行将豁免长江公司2013年度利息200万元以及逾期罚息70万元。根据内部资金筹措及还款计划,长江公司预计在2014年5月还清上述长期借款。长江公司会计处理:2013年,确认债务重组收益200万元,未计提70万元逾期罚息。假定长江公司2013年度财务报表于2014年3月31日对外公布。本题不考虑增值税、所得税及其他因素。
要求:根据资料(1)至(3),请代审计人员逐项判断长江公司会计处理是否正确,并简要说明理由。对于不正确的会计处理,编制相应的调整分录。

A公司为上市公司。2012年1月1日,公司向其l00名管理人员每人授予100份股份期权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每殷5元购买100股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。A公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2012年有l0名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2013年又有5名管理人员离开公司,A公司将管理人员离开比例修正为l5%;2014年又有4名管理人员离开。2014年l2月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求:

甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股的价格购买200股本公司股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业,预计整个等待期内离职总人数会达到30%,则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为()元。
甲公司向乙银行贷款100万元,贷款2015年1月1日到期,约定了利息。甲公司2014年8月20日向法院申请破产,2014年9月1日法院受理了甲公司的破产申请,乙银行可以申报的债权数额是( )。
编制2014年1月1日甲公司取得土地使用权及发行债券的会计分录。
甲公司的财务经理在复核2015年度财务报表时,对以下交易或事项会计处理的正确性难以作出判断:(1)为减少交易性金融资产市场价格波动对公司利润的影响,2015年1月1日,甲公司将所持有乙公司股票由交易性金融资产重分类为长期股权投资,并将其作为会计政策变更采用追溯调整法进行会计处理。2015年1月1日,甲公司所持有乙公司股票共计300万股(占乙公司发行在外股份的0.1%),系2014年10月5日以每股10元的价格购入,购入时支付价款3000万元,另支付相关交易费用9万元,对乙公司不具有控制、共同控制和重大影响。2014年12月31日,乙公司股票的市场价格为每股9元。2015年12月31日,甲公司对持有的乙公司股票按照长期股权投资采用成本法进行后续计量。2015年12月31日,乙公司股票的市场价格为每股8元。 (2)为减少投资性房地产公允价值变动对公司利润的影响,从2015年1月1日起,甲公司将出租厂房的后续计量由公允价值模式变更为成本模式,并将其作为会计政策变更采用追溯调整法进行会计处理。甲公司拥有的投资性房地产系一栋专门用于出租的厂房,于2012年12月31日建造完成达到预定可使用状态并用于出租,成本为6000万元。2015年度,甲公司对出租厂房按照成本模式计提折旧,并将其计入当期损益。在投资性房地产采用成本模式进行后续计量的情况下,甲公司对出租厂房采用年限平均法计提折旧,出租厂房自达到预定可使用状态的次月起计提折旧,预计使用年限为25年,预计净残值为零。在投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量的情况下,甲公司出租厂房各年的公允价值如下:2012年12月31日为6000万元;2013年12月31日为5600万元;2014年12月31日为5000万元:2015年1月1日为5000万元;2015年12月31日为4500万元。(3)甲公司于2013年1月1日向其200名管理人员每人授予10万份股票期权,这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务满4年,即可以每股2元的价格购买10万股甲公司股票,从而获益。公司估计每份股票期权在授予日、2013年12月31日、2014年12月31日和2015年12月31日的公允价值分别为5元、4元、3元和2.5元。至2015年12月31日,没有管理人员离开公司,公司估计至行权日也不会有管理人员离开公司。2013年和2014年甲公司均按授予日股票期权的公允价值确认了管理费用和资本公积。因股票期权的公允价值波动较大,甲公司2015年12月31日按2014年年末股票期权的公允价值追溯调整了2015年1月1日留存收益和资本公积的金额,2015年度按2015年12月31日的公允价值确认了当期管理费用和资本公积。假定甲公司按净利润的10%提取法定盈余公积。本题不考虑所得税及其他因素。 要求:(1)根据资料(1),判断甲公司2015年度对持有乙公司股票的相关会计处理是否正确,同时说明判断依据;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录。 (2)根据资料(2),判断甲公司2015年度对投资性房地产的相关会计处理是否正确,同时说明判断依据;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录。 (3)根据资料(3),判断甲公司2015年的会计处理是否正确,同时说明判断依据;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录。
甲公司2015年1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元,符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素,甲公司2015年对上述研发支出进行的下列会计处理中,正确的是()。
甲公司于2013年1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元,符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素,甲公司2013年对上述研发支出进行的下列会计处理中,错误的有()。
天虹房地产开发公司于2000年7月1日以出让方式获得某市一块国有土地的使用权,使用年限为40年。经开发建成商品房后,2004年7月1日将该宗房屋一并转让给大洋公司,大洋公司将其作为职工住宅分配给职工居住,职工李某于2005年1月1日搬入新居,此时李某对该土地的使用年限为()。
综合题:注册会计师A和B负责审计甲公司2013年度财务报表,审计报告日为2014年3月15日,财务报表公布日为3月20日,甲公司2013年度未审财务报表的利润为100万元。在实施审计的过程中,假设发现了以下事项:(1)2012年11月20日,建设银行批准甲公司信用贷款2000万元,期限为1年,年利率为7.2%。2013年11月20日借款到期,甲公司有偿债能力,但因与建行之间存在其他经济纠纷,未能按时归还建行贷款,建行遂与甲公司协商,没有达成协议,2013年12月25日建行向法院提出起诉。截至2013年12月31日,法院尚未判定。律师认为甲公司最有可能支付的罚息和诉讼费为22万元(其中诉讼费为3万元),甲公司的会计处理为:借记"营业外支出22万元",贷记"预计负债22万元"。 (2)2013年9月20日甲公司被H公司起诉违约,12月20日法院宣判甲公司败诉,赔偿200万元,甲公司正在上诉,并在2013年度财务报表中确认100万元预计负债。2014年3月16日法院终审判决,要求甲公司赔偿H公司200万元,双方均不再上诉。甲公司在2014年3月16日作会计处理为:借记"营业外支出100万元",贷记"其他应付款100万元"。 (3)2012年9月20日甲公司被G公司起诉违约,截至2013年4月甲公司公布2012年度财务报表时,诉讼正在进行,无法估计最有可能的赔偿金额,2012年度财务报表附注中披露了此诉讼事项。2013年6月20日法院宣判甲公司败诉,赔偿200万元,甲公司不再上诉,支付赔偿款,并作会计处理为借记"营业外支出200万元",贷记"银行存款200万元"。 (4)2012年10月23日甲公司被E公司起诉违约,11月20日法院宣判甲公司败诉,赔偿200万元,甲公司继续上诉,仅在2012年度财务报表附注中披露该诉讼事项。2013年4月甲公司对外发布了其2012年度的财务报表,2013年5月3日法院终审判决,要求甲公司赔偿E公司200万元,甲公司2013年5月的会计处理为借记"营业外支出200万元",贷记"银行存款200万元"。 (5)2013年10月20日甲公司被A公司起诉违约,要求赔偿200万元,截至2013年12月31日,法院尚未判定,律师估计甲公司败诉赔偿的可能性仅为40%,因此,甲公司仅在2013年度财务报表中对此予以充分披露。2014年5月21日法院终审判决,要求甲公司赔偿A公司200万元,甲公司没有调整2013年的财务报表。 要求:(1)针对事项(1)至(5),注册会计师是否认可甲公司的会计处理?如果不认可,请简述理由并指出调整分录。 (2)针对事项(2),如果注册会计师于2014年3月18日追加审计程序后,建议甲公司调整,甲公司拒绝接受注册会计师建议,审计报告已提交给甲公司董事会,注册会计师应如何处理? (3)针对事项(4),如果前任注册会计师对甲公司2012年财务报表出具了标准无保留意见的审计报告,注册会计师A和B在实施适当审计程序后确认2012年财务报表存在重大错报,这时,注册会计师A和B应当如何处理?
注册会计师A和B负责审计甲公司2014年度财务报表,审计报告日为2015年3月15日,财务报表公布日为3月20日,甲公司2014年度未审财务报表的利润为100万元。在实施审计的过程中,假设发现了以下事项:(1)2013年1月2日,甲公司以银行存款对乙公司投资,取得乙公司60%的股权,取得成本为5000万元,乙公司可辨认净资产公允价值总额为7000万元(假定公允价值与账面价值相同)。取得投资前二者不具有关联方关系。2014年4月1日,甲公司将50%的股权出售给某公司,出售取得价款6000万元。处置后,甲公司对乙公司的持股比例变为10%,其公允价值为1200万元,在被投资单位董事会中没有派出代表,对乙公司股权投资在活跃市场中有报价,公允价值能够可靠计量。甲公司在处置时作会计处理为:借记"银行存款6000万元",贷记"长期股权投资4166.67万元","投资收益1833.33万元"。 (2)2014年9月20日甲公司被H公司起诉违约,12月20日法院宣判甲公司败诉,赔偿200万元,甲公司正在上诉,并在2014年度财务报表中确认100万元预计负债。2015年3月16日法院终审判决,要求甲公司赔偿H公司200万元,双方均不再上诉。甲公司在2015年3月16日作会计处理为:借记"营业外支出100万元",贷记"其他应付款100万元"。 (3)2013年10月23日甲公司被E公司起诉违约,11月20日法院宣判甲公司败诉,赔偿200万元,甲公司继续上诉,仅在2013年度财务报表附注中披露该诉讼事项。2014年4月甲公司对外发布了其2013年度的财务报表,2014年5月3日法院终审判决,要求甲公司赔偿E公司200万元,甲公司2014年5月的会计处理为借记"营业外支出200万元",贷记"银行存款200万元"。 (4)2014年10月20日甲公司被A公司起诉违约,要求赔偿200万元,截至2014年12月31日,法院尚未判定,律师估计甲公司败诉赔偿的可能性仅为40%,因此,甲公司仅在2014年度财务报表中对此予以充分披露。2015年5月21日法院终审判决,要求甲公司赔偿A公司200万元,甲公司没有调整2014年的财务报表。 要求:(1)针对事项(1)~(4),注册会计师是否认可甲公司的会计处理?如果不认可,请简述理由并指出调整分录。 (2)针对事项(2),注册会计师于2015年3月18日追加审计程序后,建议甲公司调整,甲公司拒绝接受注册会计师建议,审计报告已提交给甲公司董事会,注册会计师应如何处理? (3)针对事项(3),如果前任注册会计师对甲公司2013年财务报表出具了标准无保留意见的审计报告,注册会计师A和B在实施适当审计程序后确认2013年财务报表存在重大错报,这时,注册会计师A和B应当如何处理?
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甲公司2011年1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日开发完成达到预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬60万元、计提专用设备折旧80万元;进人开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬60万元、计提专用设备折旧60万元,符合资本化条件后发生职工薪酬200万元、计提专用设备折旧400万元。假定不考虑其他因素的影响,甲公司2011年对上述研发支出进行的下列会计处理中,正确的是(  )。
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。2012年有关职工薪酬的业务如下:1月1日,甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元,出售的价格为每套120万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。假定该100名职工均在2012年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务满10年(含2012年1月)。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑相关税费。7月15日将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给公司职工,每人一台。每台成本为3.6万元,每台售价(等于计税价格)为4万元。甲公司2012年计入管理费用的金额为(  )万元。
甲公司2017年1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元,符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素,甲公司2017年对上述研发支出进行的下列会计处理中,正确的是(  )。
某公司向职工每人发放一台自产的电暖器作为福利,该产品的成本为每台150元,公允价值和计税价格均为200元,共有职工500人,增值税税率为17%,则该公司计入应付职工薪酬的金额为(  )元。
京北汽车销售有限公司(以下简称京北公司)是一个大型汽车销售中心。2014年有关职工薪酬的业务如下。 (1) 2014年6月由于汽车销售情况不佳,公司盈利状况下降,根据董事会决议,公司决定辞退一部分员工,其中中层管理人员10人,普通业务人员50名。采用强制辞退的方式进行。该辞退计划预计给予中层管理人员每人10万元的补偿,普通业务员每人5万元的补偿。该辞退计划预计当年完成,补偿金额预计当年全部支付。 (2) 2014年12月20日,京北公司与其中层管理人员签订汽车销售合同,合同约定:京北公司本年向其中层管理人员以低于成本的价格销售一批汽车,该汽车的总市场售价为500万元,仅收取职工200万元的价款;同时要求管理人员自2015年1月1日起在公司工作满10年,未满10年离职的,需补交购车款。合同当日生效。假定不考虑其他事项,不考虑成本的结转分录。 要求: 根据上述资料,说明京北公司应该如何进行会计处理,同时做出相应的会计分录。
德安电器股份有限公司是一家家电生产企业(以下简称德安股份),为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2015年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下: (1) 2015年6月.德安公司以其生产的成本为0.5万元/台的电冰箱作为福利发放给公司100名优秀职工,每台电冰箱的售价为0.8万元;假定100名职工中60名为直接参加生产的职工,15名为销售人员,25名为总部管理人员。 (2)2015年12月,德安公司本期业绩良好,董事会决定对管理人员奖励三天的带薪假,若于2×17年底未使用的,则权利作废。德安公司共计50名管理人员,甲公司预计将会有39名管理人员全部使用带薪休假,已知甲公司管理人员日平均为0. 08万元。 要求: (答案中的金额单位用"万元"表示,计算结果保留两位小数) (1)根据事项(1),说明德安公司是否应该确认收入,并编制德安公司对职工发放电冰箱的相关分录。 (2)根据事项(2)编制德安公司2015年末因带薪假而确认的相关分录。
武矿股份有限公司(以下简称武矿公司)是一家从事矿产品的生产和销售的大型国有控股矿业公司,武矿公司共有1000名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假是以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪病假余额中扣除;职工离开公司时,公司对职工未使用的累积带薪病假不支付现金。2×14年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,武矿公司预计2×15年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假,剩余50名职工每人将平均享受6天半病假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。 要求: 编制武矿公司2×14年末因带薪假而确认的相关分录。
甲公司共有200名职工,从2014年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2015年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,甲公司预计2016年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该公司共有20名总部管理人员。2015年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2015年1月)。2015年7月15日将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上诉管理人员,每人一台。每台成本为3.6万元,每台售价(等于计税价格)为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑相关税费。甲公司2015年因上述事项计入管理费用的金额为()万元。
2014年1月1日,甲公司发行5年期的公司债券。该债券的发行价格为109万元,债券面值总额为100万元,票面利率为6%,实际利率为4%。该债券于每年1月1日支付利息,本金到期支付。则2014年12月31日甲公司应当报告该债券的金额为( )。
职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作,2000年4月1日调入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病须住院治疗,他的医疗期应该是()
2009年1月1日,长城公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。长城公司授予日股票增值权的公允价值为5元,截至2010年末累积确认负债150000元,在2011年有10人离职,预计2012年没有离职,2011年末股票增值权的公允价值为12元,该项股份支付对2011年当期管理费用的影响金额和2011年末该项负债的累积金额是元。
2010年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业,甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为元。

计算题:2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。甲公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:单位:元
年份公允价值支付现金
2009年18
2010年21
2011年22.524
2012年3027
2013年33
2009年有10名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中还将有12名管理人员离开;2010年又有8名管理人员离开公司,公司估计还将有6名管理人员离开;2011年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2012年有30人行使股票增值权取得了现金,2013年有8人行使股票增值权取得了现金。
要求:
计算2009~2013年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。

2014年7月1日,甲公司将-项股份支付计划中权益工具的公允价值由授予日的20元/份改为18元/份。此股份支付计划为2013年1月1日开始实施,当日授予本公司100名管理人员每人1万份股票期权,这些管理人员只要在甲公司服务满2年,即可以以-定的价格购入甲公司股票从而获益,甲公司预计授予日期权的公允价值为20元/份。至2014年末,甲公司没有管理人员离职,2013年末甲公司确认费用1000万元。则甲公司因此股份支付在2014年确认的成本费用金额为()。

计算分析题:
北方公司为上市公司,2012年12月1日,为奖励并激励高管人员,北方公司与其管理层成员签署股份支付协议。2013年1月1日,北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,规定这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股10元的价格购买200股北方公司股票,北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2012年12月1日的公允价值为每份24元,2013年1日1日的公允价值为每份23元,2013年12月31日的公允价值为每份25元,2014年12月31日的公允价值为每份23元,2015年12月31日的公允价值为每份22元。
2013年有8名管理人员离开北方公司,北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2014年又有7名管理人员离开公司,北方公司将管理人员离开比例修正为18%;2015年又有5名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求:编制2012年12月1日至2015年12月31日与股份支付有关的会计分录。
(答案中的金额单位用元表示)

注册会计师A和B负责审计甲公司2014年度财务报表,审计报告日为2015年3月15日,财务报表公布日为3月20日,甲公司2014年度未审财务报表的利润为100万元。在实施审计的过程中,假设发现了以下事项:(1)2013年1月2日,甲公司以银行存款对乙公司投资,取得乙公司60%的股权,取得成本为5000万元,乙公司可辨认净资产公允价值总额为7000万元(假定公允价值与账面价值相同)。取得投资前二者不具有关联方关系。2014年4月1日,甲公司将50%的股权出售给某公司,出售取得价款6000万元。处置后,甲公司对乙公司的持股比例变为10%,其公允价值为1200万元,在被投资单位董事会中没有派出代表,对乙公司股权投资在活跃市场中有报价,公允价值能够可靠计量。甲公司在处置时作会计处理为:借记"银行存款6000万元",贷记"长期股权投资4166.67万元","投资收益1833.33万元"。
(2)2014年9月20日甲公司被H公司起诉违约,12月20日法院宣判甲公司败诉,赔偿200万元,甲公司正在上诉,并在2014年度财务报表中确认100万元预计负债。2015年3月16日法院终审判决,要求甲公司赔偿H公司200万元,双方均不再上诉。甲公司在2015年3月16日作会计处理为:借记"营业外支出100万元",贷记"其他应付款100万元"。
(3)2013年10月23日甲公司被E公司起诉违约,11月20日法院宣判甲公司败诉,赔偿200万元,甲公司继续上诉,仅在2013年度财务报表附注中披露该诉讼事项。2014年4月甲公司对外发布了其2013年度的财务报表,2014年5月3日法院终审判决,要求甲公司赔偿E公司200万元,甲公司2014年5月的会计处理为借记"营业外支出200万元",贷记"银行存款200万元"。
(4)2014年10月20日甲公司被A公司起诉违约,要求赔偿200万元,截至2014年12月31日,法院尚未判定,律师估计甲公司败诉赔偿的可能性仅为40%,因此,甲公司仅在2014年度财务报表中对此予以充分披露。2015年5月21日法院终审判决,要求甲公司赔偿A公司200万元,甲公司没有调整2014年的财务报表。
要求:(1)针对事项(1)~(4),注册会计师是否认可甲公司的会计处理?如果不认可,请简述理由并指出调整分录。
(2)针对事项(2),注册会计师于2015年3月18日追加审计程序后,建议甲公司调整,甲公司拒绝接受注册会计师建议,审计报告已提交给甲公司董事会,注册会计师应如何处理?
(3)针对事项(3),如果前任注册会计师对甲公司2013年财务报表出具了标准无保留意见的审计报告,注册会计师A和B在实施适当审计程序后确认2013年财务报表存在重大错报,这时,注册会计师A和B应当如何处理?

2014年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额为1000万元。2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元,至2015年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计未来2年还将有10名管理人员离开;则2015年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额为()万元。
甲公司为一上市公司,2015年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2015年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2015年年末甲公司因该股份支付确认的"资本公积一其他资本公积"科目贷方发生额为()万元。

综合题:2012年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2012年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,以银行存款支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。
(2)2012年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。2012年年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;当日每股股票期权的公允价值为16元。
(3)2013年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。2013年年末,甲公司预计未来一年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
(4)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。2014年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2015年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2012年、2013年、2014年因股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录。
(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

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