A、企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
B、企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。
C、公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。
D、定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革
E、只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。