首页/ 题库 / [单选题]正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作的答案

正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。

单选题
2021-09-13 12:54
A、A.34
B、B.36
C、C.38
D、D.40
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正确答案
B

试题解析

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在特殊情况下,行政执法可以省略不严格依照法定的权限和程序。
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬称为()。
劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
()是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的()。
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()。
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后,要求劳动者在什么时间内从事工作的时间?()。
劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后,要求劳动者在()时间内从事工作的时间。
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劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额

最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括(  )

在单处理机系统中,相同的硬件条件下,要执行10个程序,每个程序单独执行需要6min。现在10个程序同时在多道程序系统执行,一般情况下,每个程序执行完毕需要的时间(),全部执行完毕总共需要的时间()。
2. 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 ( )
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 ( )
根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过:
用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过(   )小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(   )小时但是每月不得超过(   )小时
在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值是 ( )
《劳动法》规定,却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每个月不得超过( B )小时。
周某是某集团公司的员工,由于其告状行为引起公司领导的不满,公司领导延长其工作时间。请问,在下列哪些情形下延长其工作时间可以不受《劳动法》对于延长工作时间的时间长度限制()
我国《劳动法》规定,对怀孕     个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班作业。()
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用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。
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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过(),每月延长不得超过()。
正常情况下,正洗时间为(),正洗结束后化验水质,如有残硬可适当延长正洗时间。
《监督执纪工作规则(试行)》规定,审查时间最长不得超过()日。在特殊情况下,经上一级纪检机关批准,可以延长一次,延长时间不得超过90日。
某一工作在正常情况下的工作时间是15天,在最有利的情况下的工作时间是9天,在最不利的情况下的工怍时间是l8天,则该工作的最可能完成的时间是()。
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过()
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