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[多选题]根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论（）的答案
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根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论（）
多选题
2021-09-17 10:59
A、A、对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响
B、B、越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越小
C、C、高级需要是从内部使人得到满足，而低级需要则主要是从外部使人得到满足
D、D、层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
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正确答案
A
试题解析
标签：
管理学激励
管理学
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马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括（）
马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。
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马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?
根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。
根据马斯洛的人类需求层次理论，旅游需要属于（ ） 层次。
根据马斯洛需要层次理论，下列属于较低层次需要的是（）。
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
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马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
结合实际谈谈马斯洛需要层次理论在管理中的应用。
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
下列属于人本主义心理学中马斯洛的需要层次理论中尊重需要的是（）
关于人本主义心理学中马斯洛的需要层次理论的描述错误的是（）
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