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[多选题]把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。的答案
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把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。
多选题
2021-09-18 01:20
A、明确工作的发展方向和客观要求
B、明确开展职业生涯规划的根本目的
C、做好职业生涯规划分析工作
D、开展职业生涯规划工作要实现三结合
E、在开展职业生涯规划的过程中，要注意工作的客观性和科学性
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试题解析
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第八章岗位职务描述
高级企业培训师（一级）
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对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。
人力资源管理包括根据企业的（ ）进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。
第八章大体积混凝土产生裂缝的原因（）
岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）
中学高级、一级教师职务聘任由（ ）聘任。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶梯发展方向是（）
确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。
对电子商务师这个特定道工作岗位，（），热爱本职工作，这是电子商务师职业道德的一条主要规范。
岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
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岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（ ）
在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()。
把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。
关于"心血管系统手术（第八章35-39）"编码要点理解错误的是（）
第八章精神分裂症对诊断精神分裂症有特征性意义的听幻觉是（）
职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
同级副职升任正职的，要在副职岗位上工作（）年以上，下一级正职升任上一级副职的，要在下一级正职岗位上工作（）年以上
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
培训初级保安员、中级保安员的教师应具有高级保安员及以上职业资格证书或公安、法律等相关专业高级以上专业技术职务任职资格。
在岗位职务描述时，需要有相应的专家队伍支持，他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能，这称为（）。
《兵役法》第八章共有四条，对高等院校和高级中学学生的军事训练做出明确规定：高等院校的学生在就学期间，必须接受基本（）。
具有大专学历，取得高级保安员职业资格证书后，从事本保安工作4年以上，可以申报保安师。
具有大专学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上，可以申报高级保安师。
岗位职务规划要解决的问题是（）
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些？
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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