首页/ 题库 / [单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的的答案

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

单选题
2021-09-18 04:25
A、A、身体状况
B、B、生理特点
C、C、疾病与不适
D、D、性别弱势
查看答案

正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
女职工劳动保护特别规定,什么情况下不得降低女职工基本工资,或者解除劳动合同。
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
《女职工劳动保护特别规定》修改的内容主要有哪些?
县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制,按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。
根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》,女职工生育产假至少为()。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
农村供电所负责组织职工开展基础知识自学、网络课件学习及基本技能、()和竞赛。
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
相关题目
杨女士于今年1月怀孕,3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》,杨女士可享受的产假天数为(  )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是(  )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中,正确的是(  )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是(  )。

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(  )。

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。

禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。?
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。
《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作()
根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。
女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧