首页/ 题库 / [多选题]社会服务机构领导激励员工的方式主要有()的答案

社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。

多选题
2021-12-26 13:30
A、了解员工的个别差异
B、用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
C、提供员工参与决策的机会
D、协助员工制订生涯发展计划
E、使用领导者的权威
查看答案

正确答案
A| B| C| D

试题解析
社会服务机构领导激励员工的方式主要有:(1)了解员工的个别差异。(2)用目标引导员工,增进其对工作的兴趣。(3)提供员工参与决策的机会。(4)协助员工制定职业生涯发展规划。

感兴趣题目
各级党委、政府都要建立社会治安综合治理的领导责任制。要把抓好社会治安综合治理工作,确保一方平安,作为各级党委、政府和各部门党政领导干部的任期目标之一,并同党政领导干部的()直接挂钩。
综合激励理论主要包括()的综合激励理论和()的综合激励理论。
各级社会治安综合治理领导机构是党委和政府领导综合治理工作的()
党委、政府对社会治安综合治理工作的领导包括哪几个方面?每个方面的主要内容?
新课程提倡培养学生的综合能力,而综合能力的培养要靠教师集体智慧的()
教师综合知识的水平和综合运用知识的能力是()
某县国税局综合办公业务用房可以进行中级装修的部位是()。
新课程提倡培养学生的综合能力,而综合能力的培养要靠教师集体智慧的()。
新课程提倡培养学生的综合能力,而综合能力的培养要靠教师集体智慧的()。
新课程标准提出,教师应具备化学教学的综合能力,以下各项属于化学教学综合能力的是()。
开展企业()评价工作具有重要的作用,它有利于企业相关利益方综合了解企业的经营状况及其发展变化趋势,有利于企业建立和健全激励和约束机制,提高企业经营管理水平和综合竞争能力。
()的最大特点是使不同的实物有一个共同的衡量尺度,具有广泛的综合性和概括能力,能用来综合表示社会经济现象的总规模、总水平和总成果。
相关题目
综合型物业服务企业具备的能力是()。
33.  一般情况下,现代服务创新型城市第三产业发达,但是社会综合服务能力较差。( )(本题2.0分)
3.  一般情况下,现代服务创新型城市第三产业发达,但是社会综合服务能力较差。( )(本题2.0分)
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通过各种激励措施鼓励员工出国深造,这体现了社会工作价值观中的(  )。
《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》对政府购买社会工作服务的监督管理提出了六点要求,其中一点要求是建立一个综合性评审机制,及时组织对已完成社会工作服务项目的结项验收。这一综合性的评审机制不包括()。
一般情况下,现代服务创新型城市第三产业发达,但是社会综合服务能力较差。( )
普通中小学的综合实践能力主要培养学生对自然、社会、自我的正确认识及对生活与工作的正确理解、正确态度和责任感。
3-6年级综合实践活动的具体目标有( )①亲近周围的自然环境,热爱自然,初步形成自觉保护周围自然环境的意识和能力②考察周围的社会环境,自觉遵守社会行为规范,增长社会沟通能力,养成初步的服务社会的意识和对社会负责的态度③逐步掌握基本的生活技能,形成生活自理的习惯,初步具有认识自我的能力,养成勤奋、积极的生活态度④激发好奇心和求知欲,初步养成从事探究活动的正确态度,发展探究问的初步能力
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。
社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
呼叫中心员工应具备的不仅仅是原有的电话沟通产品介绍等能力,还要具备以下比较全面的综合能力()
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通过各种激励措施鼓励员工出国深造,这体现了社会工作价值观中的()。
广州市率先在各街道设立了家庭综合服务中心,由政府提供服务场地和社会工作者的工资,家庭综合服务中心属于()。
下列共组织信息工作中属于各级地方税务机关负责社会综合治税工作的机构,负责的是:()。
实践企业社会责任不是重新回归“企业办社会”,干企业不擅长的事,损害企业创造经济、社会和环境的综合价值的能力与水平。()
领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外,还包括()。
领导者的综合能力主要指()。
综合治理的内涵即政府、企业、员工、社会广泛参与监督的机制。
下列多因素综合评价方法中,()是将社会评价的各种定量和定性分析指标列入社会评价综合表。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧