人力资源是与()或物资资源相对应的,是以人的生命机体为载体的社会资源,是指一定组织范围内人口总量中所蕴含的()的总和。
人力资源管理的能级对应原理认为
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
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