下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（） -题库考试答案搜索网

下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）

单选题

2021-12-26 20:37

A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
C、代表本方参加集体协商争议的处理
D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

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正确答案

B

试题解析

标签：劳动保障综合知识劳动保障协理员

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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。

根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？

下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.

下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。

下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.

关于我国集体协商代表的说法，错误的是（）。

关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范

下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是（）

相关题目: 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。; 我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。
下列关于集体合同的表述，错误的是（　　）。; 彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。; 下列关于劳动争议协商的表述错误的是（）。; 下列有关集体协商代表的表述错误的是：; 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。; 下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。; 关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难; 下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难; 下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）; 个人利益服从集体利益，是劳动保障协理员职业守则中（）的要求; 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。; 下列关于我国社会保障制度及其组成部分的说法中，错误的是（）。; 关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。; 下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.; 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。; 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．; 以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是（）。

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