人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

在现代企业生产与运作系统中,与企业相互依赖,已被看作为重要组成部分的是( )。

人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。

教育技术的一个重要领域是管理，包括对计划（项目）管理、资源管理、传递系统管理和信息管理的理论与实践。

对一个企业的生产系统来说，产品属于企业的（）环节。

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

生产运作就是将各种资源转化成产品的过程。

生产与运作管理是企业（）的主要环节。

现代企业信息系统的一个明显特点是，企业从依靠信息进行管理向（）转化

现代企业信息系统的一个明显特点是，企业从依靠信息进行管理向（ ）转化

某大型企业计划开发一个“综合信息管理系统”，涉及销售、供应、财务、生产、人力资源等多个部门的信息管理。该企业的想法是按部门优先级别逐个实现，边应用边开发。对此，需要一种比较合适的过程模型。请对这个过程模型作出符合应用需要的选择，并说明选择理由。

生产运作管理包括生产系统的设计、运行和（）。