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简述加油站制定内部考核指标的原则?

问答题
2021-12-28 03:06
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正确答案

制定的绩效考核指标应符合SMART原则
①S——具体的,目标是否具体;specific
②M——可衡量的,目标可衡量;measurable
③A——可达到的,目标能否达到;attainable
④R——相关的,目标与个人工作是否相紧密相关;relevant
⑤T——基于时间的,目标有无明确的时间要求。


试题解析

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