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当代的劳工概念中，雇主包括()。

多选题

2021-12-28 07:38

A、社会中的工资收入者
B、政府
C、国有企业
D、股份制公司
E、私人企业

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试题解析

标签：第四节重大突发事件管理高级人力资源管理师（一级）

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在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。

墓地管理中突发事件的主要类别包括治安事件、管理服务类事件和自然灾害等。下列（）属于管理服务类事件。

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）

关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( )

突发事件的管理应该包括突发事件前管理、突发事件中管理和突发事件后管理。其中，突发事件中管理是最重要的，其余两个方面可以不用管。

关键事件法在（）等人力资源管理领域中应用较为广泛。

作为人力资源总监负责领导和管理人力资源部门；负责人力资源规划、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、机构建设、绩效管理、企业文化、管理者发展等战略和政策的制定和实施；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；协助总经理做好跨部门协调工作。这是“工作”概念中的哪一类（）

高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　）

结合本章第四节案例，在使用建设工程应用软件进行具体项目的管理时要做哪些工作？答：

人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）、（）、（）。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

相关题目: 一级建造师执业签章文件是施工资料管理的重要部分，按有关规定需提交施工企业、建设方和（）保存管理。; 重大事故应急预案的一级要素，包括方针与原则、应急策划、（　）及预案管理与评审改进。; 当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是( ); 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。; 绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。; 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的（）。; 试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势。; 重大水污染事件遵循“谁获悉、谁报告”的原则。各级地方（）主管部门或流域管理机构对发生在辖区内的重大水污染事件，应立即逐级上报上一级水行政主管部门，并报告当地人民政府。紧急情况下，可以越级上报。; 当代的劳工概念中，雇主包括()。; 重大操作风险事件应当根据本行操作风险管理政策的规定及时向董事会、高级管理层和相关管理人员报告。（）; 人力资源管理概念包括（）; 人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）。; 高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括(); 在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。; 人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）; 在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）; 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（）
①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出
②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别
③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系
④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标
⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等; 项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（）。; 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员(); 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。

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