• 多选题 在劳动关系中，劳动使用者提供（）

  标签：河南大学劳动法 2021-09-03 15:54

• 多选题 劳动法调整的劳动关系具有以下特征（）

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• 多选题 根据我国有关规定，在下列情形下负伤、致残、死亡，可以认定为工伤

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• 多选题 未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不能视作童工（）

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• 多选题 劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其他关系包括（）

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• 多选题 以下关于劳动报酬的表述，正确的有（）

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• 多选题 下列情况中用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）

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• 多选题 以下可以成为劳动法律关系主体的是（）

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• 多选题 经过批准，可以招用未满16岁的少年儿童的用人单位包括（）

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• 多选题 吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？

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• 多选题 经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）

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• 多选题 以下哪些情况下，用人单位可以代扣劳动者的工资（）。

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• 多选题 下列情形签订的劳动合同，无效的有（）

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• 多选题 《中华人民共和国矿山安全法》（1992年11月17日）规定，矿山建设工程的安全设施必须和主体工程（）

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• 多选题 以下劳动合同的条款中，属于可补充协商的内容包括（）

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