根据我国有关规定，在下列情形下负伤、致残、死亡，可以认定为工伤 -题库考试答案搜索网

根据我国有关规定，在下列情形下负伤、致残、死亡，可以认定为工伤

多选题

2021-09-03 15:54

A、从事本单位日常生产、工作的
B、在生产工作环境中接触职业有害因素造成职业病的
C、在生产工作的时间和区域内，由于工作紧张突发疾病造成死亡的
D、在上下班规定的时间和必经路线上，发生非本人主要责任的机动车交通事故的
E、在上班时自杀的

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A@#@B@#@C@#@D

试题解析

标签：弘成河南大学劳动法

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用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）

根据中国《民法通则》规定，在下列哪些情形下，委托代理关系终止：（）。

根据中国《民法通则》的规定。在下列哪些情形下，委托代理关系终止：（）。

根据我国刑法规定，我国公民在我国领域外犯罪，在下列（）情况下，可以不适用我国刑法规定。

根据我国有关法律规定，人民法院在下列哪些情况下可以自行收集证据？（　　）

在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为？

哪些情形下，可以中止工伤认定？

下列情形可以被认定为工伤的是（）。

职工有哪些情形可以认定为工伤？

下列情形不可以认定为工伤的是（）。

下列情形中，可以认定为工伤的有（）。

相关题目: 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）。; 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）。; 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）。; 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（　　）。; 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（　）。; 根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（　）。; 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤。; 《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。; 根据我国法律规定，女方存在下列哪种情形的，男方不得提出离婚( ); 根据我国有关法律规定,在下列哪些情形下仲裁协议无效; 根据我国有关规定，在下列情形下负伤、致残、死亡，可以认定为工伤; 根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）; 根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。; 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。; 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?(); 根据工伤与职业病致残程度鉴定标准，（）为全部丧失劳动能力; 根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。; 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不列入工伤保险范围（）。; 根据行政复议法及相关规定，在下列哪些情形下，当事人可以申请行政复议？（）; 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。

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