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[单选题]上班时间员工应全身心地投入工作,银行()的答案
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上班时间员工应全身心地投入工作,银行()。
单选题
2021-12-30 17:06
A、允许员工随意处理私事
B、允许员工请求同事占用工作时间帮助处理私事
C、不允许员工处理私事
D、允许员工适当处理必要的私事
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D
试题解析
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中国银行合规考试
银行合规考试
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在银行合规管理中,合规主管岗的基本职责不包括()。
在银行合规管理中,合规审核岗的基本职责不包括()。
在银行合规管理中,合规监测岗的基本职责不包括()。
在银行合规管理中,合规检查岗的基本职责包括()。
商业银行合规风险管理中的合规政策包括()。
在银行合规管理中,合规监测岗的基本职责包括()。
商业银行合规风险管理中的合规政策包括()。
商业银行的合规风险管理流程一般包括对合规风险的( )等。
民生银行()有向法律合规部门(包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理)报告合规风险的权利。
合规工作的外部性是指,法律与合规部门是银行与()的接口。
在银行风险体系中,合规风险等同于法律风险,因此银行界常常将"合规风险"和"法律风险"并称为"法律合规风险"。
根据《商业银行合规风险管理指引》规定,内部审计部门应随时将合规性审计结果告知()。
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()应有效管理商业银行的合规风险,履行合规管理职责。
理财产品的合规销售可以有效减少银行和客户之间的纠纷。理财产品在进行合规销售时,不合规的是()。
合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从商业银行高层做起。
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商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价,内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估
合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。商业银行应综合考虑合规风险与()、()、()和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性。
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商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。()
合规管理部门依照银行内部合规风险管理程序,并按规定的报告路线,即时、全面、完整的向管理层提供定性和定量描述银行合规风险的报告,是合规流程管理中的()。
上班时间员工应全身心地投入工作,银行()。
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商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。
()应有效管理商业银行的合规风险,履行合规管理职责。
()负责全面协调商业银行合规风险的识别和管理,监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责。
商业银行合规风险管理指引所称合规管理部门,是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的()。
2005年《合规与银行内部合规部门》,提出合规风险管理()项原则。
合规风险报告仅仅是商业银行合规管理部门的职责。
商业银行合规风险管理中的合规政策包括( )。
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