咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（　　）。

从管理咨询的性质和目的来看，企业管理咨询工作者应承担的重要使命是（）。

从管理咨询的性质和目的来看，企业管理咨询工作者应承担的重要使命是（）。

企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。

专业化程度高的企业管理咨询课题，可采用的咨询工作作风是（）.

企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。

在开展企业管理咨询的过程中，咨询人员如何才能保持正派的作风()

企业管理咨询在我国的兴起，最初在（）内成立了咨询部和咨询研究机构，相应地开展了企业管理的咨询活动。随后在全国各省、市、自治区也逐步开展了企业管理的咨询工作。

根据《工程造价咨询企业管理办法》属于工程造价咨询业务范围的工作有（ ）。

咨询人员在从事咨询工作的过程中应遵循哪些工作规范?

企业管理咨询工作的整个过程都应依赖的工作基础是（）.

根据《工程造价咨询企业管理办法》，甲级工程造价咨询企业中专职从事工程造价专业工作的人员不得少于（）人。