人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同？

在Windows的“资源管理器”中，选择（）查看方式可以显示文件的“大小”与“修改时间”。

政府对外部性问题的治理与管理，可以采用非市场化方式，也可以采用市场化方式。

在企业管理的层面上，实施客户关系管理可以保证客户信息的工作（），可以实现客户信息的共享，并以此为基础进行信息分析，掌握和预测客户需求。

在企业管理的层面上，实施客户关系管理可以保证客户信息的（），可以实现客户信息的共享，并以此为基础进行信息分析，掌握和预测客户需求。

客户打来电话预约车辆维修保养，服务专员仅需确认客户姓名和联系方式即可。等待客户车辆进厂后，再检查确认车辆状况与需要的维修内容。（）

由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）。

人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。

管理评审的输出应包括与质量管理体系改进和产品的改进及资源需求有关的任何（）。

无结构式访谈事先要准备统一的访谈问卷，由访谈者与职工交谈，并根据情况不断调整内容和方式。（ ）

固定客户的档案主要内容包括（）、客户用油和需求情况、供油合同情况、客户管理和客户交往情况、供油合同.

采用()组织方式，每天投入的资源较少，施工现场管理简单，便于组织和安排。