首页/ 题库 / [判断题]实践企业社会责任不是重新回归“企业办社会的答案

实践企业社会责任不是重新回归“企业办社会”,干企业不擅长的事,损害企业创造经济、社会和环境的综合价值的能力与水平。()

判断题
2021-12-31 02:45
A、正确
B、错误
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试题解析

标签: 品牌建设
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现在企业是现代市场经济社会中代表企业组织的()和()的企业组织形式。
现代社会对于企业承担社会责任提出了要求,但是企业承担社会责任与经济绩效是有一定联系的,下列选项中属于企业承担社会责任与经济绩效作用的是()。
企业外部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任。下列各项中,不属于这些社会责任的是( )。
企业管理咨询是在( )的基础上形成的一门应用性学科。 A.企业管理咨询实践 B.企业管理实践 C.行为科学实践 D.社会科学实践
中外优秀企业的发展证明,企业伦理是企业极为宝贵的(),它能够规范企业的经济行为,从而促进企业经济目标和社会目标的实现。
要建设资源节约型和生态保护型社会,必须约束有利于节约资源和生态保护的产业和企业发展,支持过度消耗资源和损害环境的产业和企业发展。
企业的社会责任本质上是一种企业自身对人类社会建设和发展所承担的义务,是社会对企业组织的内在要求。
企业社会职责。指企业生产经营活动中在顾及企业自身利益的同时考虑社会利益,承担社会义务,满足社会要求。下列属于企业社会职责的是:
出资赞助社会公益事业,为企业经济效益的提高,创造了社会大环境,所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。
出资赞助社会公益事业,有助于为企业经济效益的提高创造社会大环境,所以赞助活动是()以提高经济效益为重要目的的。
出资赞助社会公益事业,有助于企业经济效益的提高,创造社会大环境,所以赞助活动是以提高经济效益为重要目标的。
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。 ①员工福利建设是企业社会责任的主要内容 ②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大 ③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责,因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任 ④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在,除了股东和经理人以外,还存在着与诸多相关人的利益关系
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出资赞助社会公益事业,为企业经济效益的提高,创造了社会大环境。所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。

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企业楷模是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。

出资赞助社会公益事业,为企业经济效益的提高,创造了社会大环境。所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。

某人或某企业的经济活动会给社会上其他人带来损害,但该人或该企业却不必为这种损害进行补偿,这称为()。
标杆管理的核心是向业内或业外的最优秀的企业学习,通过学习,企业重新思考和改进经营实践,创造自己的最佳实践,这实际上是模仿创新的过程。( )
( )社会性公益事业,为企业经济效益的提高,创造了社会大环境,所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的
不准允许、纵容,在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动()
为()创造价值是企业生存的前提,也是保持竞争优势获得社会价值和经济价值的基础。
民政部门应于每季度终了后()日内向同级税务部门提供新办社会团体、民办非企业单位登记等情况。
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事实表明,公司采取更加倾向社会责任的做法会损害企业的长期绩效。()
创造和谐就是履行社会责任、(),创造企业与社会的和谐。
“一带一路”建设要促进企业按()经营管理,积极帮助当地发展经济、增加就业、改善民生,主动承担社会责任。
试述企业主导型管理模式(企业办社会模式)?
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