8、非领导成员公务员的定期考核采取的方式是( )。
公务员考核必须坚持德才兼备原则,考核内容包括( )。
公务员考核必须坚持德才兼备原则,考核内容包括( )
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是( )。
公务员考核必须坚持德才兼备原则,考核内容包括( )
对公务员的考核一般采取年度考核的方式。
公务员考核必须坚持德才兼备原则,考核内容包括( )。
我国公务员的考核内容包括( )。
我国公务员的考核等次包括( )
公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?( )
8、非领导成员公务员的定期考核采取的方式是( )。
10、公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )。
我国公务员考核的重点是( )。
我国各省公务员录用考试的领导机构是( )。
在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则( )。
公务员考核中最重要的一项考核原则是( )。
机关聘任公务员采取的任职形式是( )。
公务员年度考核中被确定为不称职等次的,应予以( )。
下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?( )
公务员考核中,“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?( )
在公务员考核中,要注重全面考核和重点考核相结合。其中,全面考核指的是,对公务员的( )各方面逐一考核。
我国公务员考核的基本方法主要有( )。
公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的,( )。
我国公务员考核结果等次分为( )。
公务员考核的原则主要有哪些? ( )
公务员的年度考核结果分为( )等次。
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