我国公务员的考核内容包括（    ）。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

我国公务员的考核等次包括（      ）

公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核

8、非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（    ）。

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（   ）。

我国公务员考核的重点是（ ）。

在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。

公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。

我国国家公务员的考核内容包括（   ）。

公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（ ）。

下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法？（ ）

公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（ ）

在公务员年度考核中，连续（ ）年被确定为不称职等次的，予以辞退。

在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是，对公务员的（ ）各方面逐一考核。

我国公务员考核的基本方法主要有（ ）。

公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（ ）。

我国公务员考核结果等次分为（ ）。

公务员考核的原则主要有哪些？ （ ）