新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

随着网络时代和网络经济的来临,管理正由传统的金字塔模式向( )模式转变,减少管理的层次,以各种形式通过网格与企业与民众建立直接的联系。

《外商投资企业和外国企业所得税法》所说的关联企业，是指与企业有特殊经济关系的公司、企业和其他经济组织。特殊经济关系包括（ ）。

畜牧业经济管理内容非常广泛，大致可分为：畜牧业经济（）、畜牧企业经济管理与畜牧业工业企业（）经济管理（）两大部分。

现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，其主要组织形式是（ ）。

现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，其主要组织形式是()。

建立现代企业制度，形成与市场经济相适应的企业经营机制包括（）。

建筑工程经济与管理课程是研究建筑企业管理（）、（）、（）综合性学科

下列关于财务的产生和发展的叙述中，不正确的是（）。①近代西方财务管理的重点内容与主要管理方式是随资本主义经济全球化和资本市场迅速发展的阶段性而有所变化的。②社会再生产过程中的本金投入与产出（收益）活动称为财务的社会属性。③中国近代财务管理的重点内容与主要管理方式是随计划经济向市场经济转型的阶段性而有所变化的。④财务管理是企业组织财务活动和处理财务关系的社会管理工作。

管理经济学与经济学的核心问题是（）。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

会计报表是与企业有经济利害关系的外部单位和个人了解企业的财务状况和经营成果，并据以作出决策的重要依据，是国家经济管理部门进行宏观调控和管理的信息源。会计报表提供的经济信息是企业内部加强和改善经营管理的重要依据。那么会计报表主要有哪些（）