职业资格是对从事某一职业所必须的学识、技术和能力的（）。

职业资格是对从事某一职业所必备（）的基本要求。

重复练习法是对某一锻炼方法，按一定负荷要求，（）进行锻炼的方法。

职业分析是对从事某种职业所需（）和态度的分析过程，即对某一特定职业的特质和内容所作的多层次程序分析。

对某一指标当前状态进行比较的标准是( )。

考试的差异程度是指考试结果的数据向某一中心值靠拢的程度。

科举考试中最低一级的考试是（　　）。

主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。

在工作岗位研究概念中，（）是对某一工作岗位特定的指称。

某一次考试或飞行考核前，由于担心而难以入睡的现象，可定义为（）.

对某一项行政工作作比较具体的规定，称为“规定”。

提出立法、司法、行政、考试和监察工权分立思想的是（），他建立了五院分立制度。