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引导话术流程由（）个重要部分组成？

多选题

2021-12-31 23:46

A、简介问候
B、主动关怀
C、体验指引
D、好处说明
E、征求同意

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A| B| C| D| E

试题解析

标签：中国移动招聘考试广播电视报社招聘

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招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。

招聘与选拔的流程是什么（画出流程图）？

招聘的一般流程是什么？

招聘的流程应按照什么步骤进行？

招聘的概念、原则、前提和流程是什么?

招聘流程的顺序是职务说明书、招聘计划、招募、选拔、评价，最后到录用。

管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。

电视媒体在发布招聘广告时的优点是（）

招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。

请写出公司的招聘流程

相关题目: 校园招聘亦称上门招聘，既由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式( )招募; 校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员; 招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。; 引导话术流程由（）个重要部分组成？; 管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。; 下面哪一项不属于招聘流程（）。; 以下哪些选项不是招聘的流程？（）; 招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。; 销售人员常规招聘流程？; 简述招聘的流程。; 人力资源招聘流程的结束环节是（）。; 招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策; 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。; 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。; 在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。; 在招聘时，当企业要招聘的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是( )．; 企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）; 招聘流程分为那几步骤？

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