首页/ 题库 / [多选题]激励在工作中的外在表现有()。的答案

激励在工作中的外在表现有()。

多选题
2022-01-01 01:51
A、激发员工工作热情和奉献精神
B、增强对企业的忠诚度
C、促使员工全力以赴,提高绩效
D、调动员工的积极性和创造性
查看答案

正确答案
A| B| C| D

试题解析

感兴趣题目
在Excel中,当工作表中的数据发生变化时,基于工作表中的数据建立的图表()。
可以通过()创新,可以激励专业技术人员突破现有工作模式。
激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有()。 a.机制化激励; b.信念激励; c.观念激励。
采取激励的措施,()是行之有效的激励方法。  ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则
个人主义在现实中的表现有什么?
在Excel2000中,如果在多个连续的工作表(工作表组)中的一个工作表任意单元格输入数据或设置格式,则在工作表组其他工作表的相同单元格出现()数据或格式。
在Excel2000中,如果在多个选中的工作表(工作表组)中的一个工作表任意单元格输入数据或设置格式,则在工作表组其它工作表的相同单元格出现()数据或格式。
()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成()
法治政府的外在表现有()
将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是()。
()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。
相关题目
药物间的相互作用在代谢过程中的表现有
药物问的相互作用在代谢过程中的表现有 (  )

(    )是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。

()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
审美趣味的外在表现有( )。
审美趣味的外在表现有( )
母语知识可能干扰外语教学的表现有 【 】
柜员总表查询中,原始可执行岗位与现有可执行岗位的区别为()。
Excel 2002中“保护工作表”命令可防止工作表中的单元格、图表中的项目、工作表或图表工作表中的图形对象等被修改。()
邮政职工在任何情况下都必须坚守通信岗位,确保通信畅通无阻,这体现了邮政职业道德中的()。
培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
气质类型的外在表现有()多血质、粘液质、抑郁质。
《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。
学校开展预防艾滋病知识竞赛活动,属于健康促进学校哪个方面的工作领域()
药物间的相互作用在代谢过程中的表现有()
激励在工作中的外在表现有()。
在激励中,领导者应善于将外在激励与内在激励相结合,以()为主,力求收到事半功倍的效果。
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧