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人员素质测评的内容包括()。

多选题
2022-01-01 04:47
A、A、人的能力
B、B、学历
C、C、个人风格
D、D、专业知识
E、E、动力
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正确答案
A| C| E

试题解析

感兴趣题目
对高级士官的()由旅师批准。
培训和任用企业培训师的原则包括()。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起()年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起()年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。有前款规定情形的人员,自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。()
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( )
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()
除了采购师所需要做的组建采购部门和制定采购政策,明确需求,进行市场分析,制定供应策略,签署合同外,高级采购师还需要做的是()
加强旅游从业人员素质建设,实施全国旅游培训计划,加强对()从业人员培训,五年内完成对旅游企业全国中高级管理人员和导游人员的分级分类培训。
作为一名优秀的培训师,同时也是公司企业文化的弘扬和建设者,需要具备以下素质()。
培训师要具备一些基本的职业素质,包括()等多种素质。
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以培训内容作为选择培训师的基本原则。
) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起( )年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。()
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
石制作业分包企业一级资质标准中规定企业具有()石制工不少于20人,其中中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。
具有大专学历,取得保安师职业资格证书后,连续从事保安工作4年以上,可以申报高级保安师。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括()
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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