简述彼得斯对人性的认识所做的归纳。

（   ）是李嘉图提出的人性假设。

比较儒家关于人性的假设和麦格雷戈的关于人性的“X”和“Y”理论的异同点。

简述彼得斯对人性的认识所做的归纳。

人性假设对人力资源管理的意义是什么？

人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和（　）。

在我国汉汉代时，儒家代表人物董仲舒提倡以《春秋》等儒家经典著作作为司法审判的指导思想，即从经书中找出所谓的“微言大义”作为判断罪之有无、罪之轻重的依据——这被称作“春秋决狱”。

汉武帝采纳董仲舒建议，“罢黜百家，独尊儒术”。这里的“儒术”指（     ）。

下列哪些是董仲舒的政治思想（）。

董仲舒的上、中、下三品人性是指：（）

注重历史内容与人性探幽的创作倾向，反映先锋作家在创作实践中从形式向故事回归的代表主要有苏童的（       ）等。

汉武帝采纳董仲舒关于文教政策的哪三大建议进行兴学？：（）

行政赔偿可以向赔偿义务机关的上一级机关提出，以便于上一级机关开展监督。

以人性为核心的人本管理的主体是（     ）

无套利区间的上下界幅宽主要是由（　）决定的。

临床上用两横线将颌面部分为面上、面中、面下三部分，第一横线是指（）

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（）
①发展激励
②培训激励
③荣誉激励
④危机激励

干式缸套的上端面与缸体上平面平齐，湿式缸套的上端面要高出缸体上平面0.05-0.15mm。