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比较儒家关于人性的假设和麦格雷戈的的答案

比较儒家关于人性的假设和麦格雷戈的关于人性的“X”和“Y”理论的异同点。

未知题
2021-07-17 17:54
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正确答案

儒家关于人性假设和麦格雷戈的关于人性的X和Y理论有共同的地方,但是也有许多不同点,一是社会环境的不同:一个是封建社会,一个是资本主义社会;二是应用条件不同:一个是为社会管理或者说是为政治统治而服务,一个是为企业管理而服务。从理论的深度来说,X和Y理论偏重于人的行为的研究,基本上那个属于行为科学的研究范畴,而儒家的性善、性恶理论则偏重于道德。从管理的对象来说,X和Y理论着重于被管理者行为的研究,而儒家的性善、性恶;理论则着重于整个国家的管理者和被管理者的道德研究,而且是偏重于如何对管理者进行管理的理论。至于恶的来源,麦氏理论认为这是由管理当局的组织方式和控制方式引起的,只有改变这些方式,就可以改变人性。而儒家的理论,人的本性是来源于先天的,要改变人的本性主要靠人后天自己的努力。


试题解析

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比较儒家关于人性的假设和麦格雷戈的关于人性的“X”和“Y”理论的异同点。

X、Y理论和四种人性假设理论是如何对人性做出解释的?
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的( )假设的概括
( )在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。
麦格雷戈在他的( )(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。
麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是( )
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()
关于人性的假设,X理论建立的基础是()
麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?
麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?
麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点,即X理论和Y理论。依据这些观点,属于X理论的假设有()
简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是()
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