着重保护(),努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过( )实现劳动效率的不断提高。
价格变动影响企业的生产和经营。面对商品降价,企业必须努力提高劳动生产率。这样做的经济意义是()。
①降低社会必要劳动时间,获得竞争优势
②降低个别劳动时间,获得竞争优势
③提高单位商品的价值量,做到以质取胜
④提高产品降价空间
纵观这么多年党代会的报告,十三大是“在促进效率提高的前提下体现社会公平”;十四大是“兼顾效率与公平”,十五大是“坚持效率优先,兼顾公平”;十六大则进一步发展为“初次分配注重效率,再分配注重公平”,到了十七大就已经变成“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。2012年11月8日召开的十八大发展到“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。”从提法的变迁很容易看出,收入分配改革的核心就是解决公平问题。
结合材料,运用收入分配的相关知识,回答我国解决公平问题的措施。
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