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[单选题]以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的的答案
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以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（）
单选题
2022-01-01 11:27
A、公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。
B、针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。
C、公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。
D、对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
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A
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公共管理学
管理学
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公共政策案例是公共管理领域内某个管理问题或政策问题的描述和记录。公共性是公共政策案例的基本特点，()是公共政策案例的另一重要特征。
公共政策案例是公共管理领域内某个管理问题或政策问题的描述和记录。公共性是公共政策案例的基本特点，（）是公共政策案例的另一重要特征。
共政策案例是公共管理领域内某个管理问题或政策问题的描述和记录。公共性是公共政策案例的基本特点， （）是公共政策案例的另一重要特征。
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城市管理是指城市政府对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。根据上述定义，以下选项中不属于城市管理的是（）。
城市管理是指城市政府对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。根据上述定义，以下选项中不属于城市管理的是（ ）。
：城市管理是指城市政府对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。根据上述定义，以下选项中不属于城市管理的是（ ）。
城市管理是指城市政府对城市的公益事业、公共设施和公共事业的管理。根据上述定义，以下选项中不属于城市管理的是( )。
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公共政策案例分析是公共管理领域内某个管理问题或政策问题的描述和记录。（）
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