用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（ ）。

用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是（ ）。

下列情形中，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有（）。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。

劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。

根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

劳动者在( )期间，用人单位应依照劳动合同规定支付工资。

劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资？