劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。

劳动者在( )期间，用人单位应依照劳动合同规定支付工资。

用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。

用人单位多支付一个月的工资，可以和劳动者解除劳动合同，这一个月的工资如何确定？（）

劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）

劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。

用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资？

用人单位何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？

在下列哪种情况下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准（）

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。