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以下哪一项不是考评人员的考评方法()

单选题
2022-01-01 13:53
A、问卷法
B、口试法
C、阅卷法
D、创新法
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正确答案
D

试题解析

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比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( ).
考评人员在同一职业技能鉴定所(站)内连续从事考评工作不能超过()次。
职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员,聘任期()年。
职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员,聘任期()年。
考评人员分为考评员和高级考评员,考评员任职期限满()年后,并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的,可申报参加高级考评员培训,考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。
农机职业技能鉴定考评员报()核发国家统一的考评员资格证(卡)。
考评人员在执行鉴定考评任务时应佩戴考评人员证卡。
考评人员应熟悉考评职业的()。
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
对于鉴定试题中有异议或有误的内容,各鉴定机构应督促考评人员认真填写(),市职业技能鉴定指导中心根据反馈的情况及时对相应的试题更正和修订。
根据关于加强重庆市职业技能竞赛管理工作的通知(渝人社发[2009]105号)规定,获市级二类竞赛各工种前()名次的选手,按竞赛职业(工种)命题标准相应等级可颁发高一等级证书。
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考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。(  ) 

属于相对考评的主管人员考评方法是()
主管人员的考评方法有个演变过程,一般包括以下哪些阶段
电力职业技能鉴定对考评人员有什么要求和规定?
职业技能鉴定考评员的任职条件是什么?
员工考评指标不包括以下哪一项()。
现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。
为什么不仅要考评管理人员的贡献,还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
客观公正地实施鉴定考核,保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
在国际经营人员的考评中,对()的考评一般采用绝对考评方法。
以下哪一项不是考评人员的考评方法()
()是一种间接测试方式,是对劳动者深度性的知识和高超(独创)技能的测试,一般也在技师以上高等级资格考评中采用,适合对应用类知识和心智型技能的考评。
考评工作是()、科学规范地鉴定劳动者的技能水平。
()的考评方法对事务性工作岗位人员的考评不太适合。
职业技能鉴定在线平台考评人员子系统中,除了考评人员信息以外,还有()

考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。(  ) 

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。
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