．（ ）包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等，通过合理的激励机制调动员工积极性，充分发挥员工的知识和才干。

外部招聘不包括员工推荐。（）

员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。

公司招聘了新员工后，需要首先在基础资料的（）中增添员工信息。

有效的培训系统是员工培训的重要保障，员工的培训系统包括（）

M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　　）。

员工一组织匹配就包括员工与组织的（）等多种形式。

员工招聘和培训属于哪个部门的职责（）。

联系实际论述员工招聘与职业管理的关系。

员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的优缺点。

物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？