利用时间序列推断法进行电力需求预测，对（）预测效果比较好。

人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。

管理中普遍需要需求预测，下列（）需要需求预测。

人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。

需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（　　）

人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。

为什么要进行交通需求预测？什么是交通需求预测（其内容和目标是什么）？交通需求预测在交通规划中的地位和作用是什么？

为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。

为保证培训需求预测的有效性，应该在（）层次上进行。

回归分析法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（）

德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（）

在人力资源需求预测中，计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一，它的特点是（）。