企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。

简述企业文化与企业文化建设的关系

简述企业精神与企业文化的关系？

企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。

企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。

企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

简述企业文化有哪几部分构成？企业文化有什么作用

简述企业文化与组织行为学的关系。

社区文化建设与物业服务企业文化的关系是（）。