首页/ 题库 / [单选题]企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文的答案
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企业员工以做好企业分派给自己的工作为最高追求的企业文化境界类型是

在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。
企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面。
企业精神文化要素包括企业哲学、()、企业精神、企业道德。
企业制度文化反映企业制度规范的文化层面,包括企业领导体制、( )等三个方面。选择一项或多项:
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
按照顺序排列企业文化的层级:物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括( )。
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()
企业文化制度行为层的设计内容包括()。
企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。
企业精神文化在整个企业文化系统中处于核心地位。
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。
企业文化的核心是企业精神文化。
企业精神是企业文化的核心,但在整个企业文化中起不了支配的地位。
()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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