首页/ 题库 / [判断题]划分部门的实质,是对管理劳动的分工。的答案
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在执业药师管理职责分工中,由省级食品药品监督管理部门组织实施的是(  )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
在执业药师管理职责分工中,由省级食品药品监督管理部门组织实施的是
劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是( )。
组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工。
在生产过程中实行劳动分工的实质是( )
归口管理是企业纵向的财务管理体系,主要是企业各职能部门按其业务分工,分管有关财务指标。( )
29 “卓越质量模式”实质是对全面质量管理的()。
( )的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。
以下 () 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。
在生产过程中实行劳动分工的实质是
依照现行的部门分工,土地出让工作由( )进行,房屋交易由( )进行管理
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
出租车的综合管理部门主要有工商、财政、税务、物价、()、公安等管理部门。
在国民经济监督体系中,()是综合性的经济行政监督管理部门,是对商品生产者和经营者的外部市场经济活动进行监督的职能部门,也是主管市场监督管理和行政执法部门。
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想?()
《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款规定:县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门(以下统称职业卫生监督管理部门)应当加强沟通,(),按照各自职责分工,依法行使职权,承担责任。
现代形式的劳动分工的主要经济实质是()。
西方早期的管理思想中,()是研究专业化和劳动分工的经学家。
对生产人员的管理包括:劳动力的分配、劳动分工和()。
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