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[多选题]与个人决策相比,群体决策()。的答案
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与个人决策相比,群体决策()。
多选题
2022-01-02 05:12
A、A、信息全面、完整
B、B、多重选择
C、C、可以降低错误发生率
D、D、可提高对最终决策的认同感
E、E、信息的真实
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试题解析
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人力资源综合练习题
人力资源管理师(二级)
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群体决策与个人能决策相比,往往更倾向于冒险。这种现象称为( )
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
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企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素?
当利用委员会决策时,经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜,群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是()
与个体决策相比,群体决策优于个体决策的内容有()。
个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()
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一般情况下,群体决策比个人决策的决策效率相对(),质量()。
群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是()。
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请说明决策管理与决策控制的定义。在什么情况下同时给一个人决策管理与决策控制的权力是最佳选择?
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个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()
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关于个人决策与群体决策说法有误的是( )。
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()。
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是。
与个体决策相比,群体决策有()的优势。
决策可以按不同的标准类型划分,其中按决策的()划分,包括个人决策和群体决策。
个人决策与群体决策相比正确的是()。
与个人决策相比,团体决策的优点有()
与个人决策相比,群体决策()。
按决策主体分类,可以把领导决策划分为个人决策与群体决策,个人决策与群体决策相比较()。
将决策划分为个人决策与群体决策的决策类型为()。
根绝决策的()构成,可将决策分为个人决策和群体决策
企业应杜绝个人决策,而都采用群体决策。
群体决策与个人决策相比,更容易出现所谓()
相对于个人决策,群体决策的效率较低。
个人决策与群体决策相比的优势是什么()
对于每个人力资源个体来说,在进行流动是都要进行()比较,这种个人决策行为,是人力资源流动的理性基础。
绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评,掌握每个员工的工作绩效状况,以便做出某些人力资源管理决策。
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