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[未知题]组织权威的类型包括传统权威、超凡权威和(的答案
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组织权威的类型包括传统权威、超凡权威和()。
未知题
2022-01-02 05:32
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合理-合法权威
试题解析
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管理学基础
管理学
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两个权威的知识产权国际保护管理机构是世界知识产权组织()和世界贸易组织()。
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
组织权威的类型包括传统权威、超凡权威和()。
传统型权威的统治所依靠的权威是()
韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫做魅力权威。
韦伯的传统权威包括()
韦伯在阐述官僚制理论时提出的三种权威类型分别为传统权威、魅力权威和( )。[2006年真题]
马克斯•韦伯根据权威或合法权力的主要来源,将其分为三种类型:传统型权威、()、法理型权威。
韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是()和()。
内部信息安全管理组织中()机构是负责信息安全工作的权威机构。
认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是()。
教育社会学对教师权威的研究包括两方面,即:教师权威的源泉和教师权威的变化。
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政府的权威,是指政府在社会管理和公共服务过程中形成的威信和公信力,从根本上讲,一个政府能否具有这种权威是由()决定的。
病案质量管理的最高权威组织是()
管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是()
韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。
组织权威的类型包括传统权威、超凡权威和()。
韦伯认为,传统式权威的基础是()
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
什么权威是理想组织形式的基础()
人类有共同的生物和心理基础,决定了权威之所以能够成为权威。
韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫()。
社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型:传统型权威、魅力型权威和()
韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫做魅力权威。
韦伯提出了“等级、权威和行政制(包括明确的规则、确定的工作内容和纪律)是一切社会组织的基础”。
马克斯•韦伯根据权威或合法权力的主要来源,将其分为三种类型:传统型权威、()、法理型权威。
病案质量管理的最高权威组织是().
马克斯・韦伯从权威入手,分析组织形态,认为权威类型应有:()。
马克斯•韦伯(MaxWeber,1864―1920),德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的,而合法的权威主要有三种类型()。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
马克思韦伯根据权威或合法权力的主要来源将权威分为几种类型()
下列组织类型中,不属于按照运用权力和权威的程度进行分类的是()。
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