简述人力资源管理的内涵。

简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。

人力资源管理不仅仅是对员工的管理，而且更重要的是把员工看做一种人力资源加以开发。（ ）

简述战略信息资源管理与一般信息资源管理的区别。

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。

简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。

简述人力资源战略与人力资源战略管理。

绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。