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简述职工代表大会制度的特点。

问答题
2022-01-02 07:27
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正确答案

主要有组织参与、岗位参与、个人参与等形式。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式,而组织参与则是间接形式。


试题解析

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美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
2019年10月31日,十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出,全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工群众的()、()、()、(),维护职工合法权益。
以下关于我国职工代表大会制度的各项描述中,()是正确的。
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根据《企业民主管理条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律和政策的规定,职工代表享有()权利。
下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()。
( )是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的局部制度,它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。
()是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的基本制度,它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。
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职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式,出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的()。
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